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Le référentiel des Emplois et des Compétences communs aux Administrations Publiques, constitue l'outil de base et l'instrument de référence pour une gestion optimale des ressources humaines centrée sur une organisation efficiente du travail et le développement pertinent des compétences.
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Les effectifs du personnel civil des départements ministériels (année 2006)


1- Répartition des effectifs par sexe

Femmes
150078
31.81%
Hommes
321678
68.19%
Total
471756
100.00%

 

2- Répartition des effectifs par tranches d'âge

Tranches d'âge
Pourcentage
(-) 30 ans
10.60%
30 - 39 ans
23.88%
40 - 49 ans
42.93%
50 ans et +
22.60%
Total
100.00%

 

3- Répartition des effectifs par tranches d'ancienneté

Tranches d'ancienneté
Pourcentage
(-) 15
42.99%
15 - 19
14.50%
20 - 24
15.26%
25 - 29
16.81%
30 - 34
6.32%
35- 39
3.02%
40 et (+)
1.11%
Total
100.00%

 

4- Répartition selon les régions

Région
Effectif
Pourcentage
Rabat-Salé-Zemmour-Zaër
80557
17.08%
Grand-Casablanca
46377
9.83%
Marrakech-Tensift-El Haouz
43686
9.26%
Meknès-Tafilalt
41054
8.70%
Tanger-Tétouan
39473
8.37%
Doukkala-Abda
31859
6.75%
Fès-Boulmane
31403
6.66%
Oriental
26547
5.63%
Gharb-Chrarda-Beni Hssen
24821
5.26%
Souss-Massa-Draâ
24598
5.21%
Chaouia-Ourdigha
23899
5.07%
Tadla-Azilal
23595
5.00%
Taza-Al Hoceima-Taounate
19569
4.15%
Laâyoune-Boujdour-Sakia El Hamra
10975
2.33%
Guelmim-Es Smara
6926
1.47%
Oued Eddahab-Lagouira
2145
0.45%
Total
471756
100.00%

 

5- Répartition selon les échelles

Echelle
Pourcentage
1
2.05%
2
3.68%
3
0.97%
4
1.34%
5
6.30%
6
6.02%
7
2.79%
8
5.70%
9
26.52%
10
28.37%
11
10.45%
Hors échelle
5.82%
Total
100.00%

 

 

 
 
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