 | 02/04/2024 | لائحة الناجحين في الترشيح لمنصب رئيس مصلحة الشؤون الطلابية، الإحصائيات وتتبع إدماج الخريجين (1 منصب) بجامعة مولاي اسماعيل - مكناس |
| 02/04/2024 | لائحة الناجحين في الترشيح لمنصب رئيس مصلحة المالية (1 منصب) بجامعة مولاي اسماعيل - مكناس |
| 02/04/2024 | لائحة الناجحين في الترشيح لمنصب مدير(Ressources Humaines) (1 منصب) بالمكتب الوطني للهيدروكربورات و المعادن |
 | 02/04/2024 | إلغاء مباراة لتوظيف (بموجب عقد) إطار عالي مكلف بملفات الاستثمار-متخصص في تسيير العقار (1 منصب) بالمركز الجهوي للاستثمار لجهة الرباط سلا القنيطرة |
| 02/04/2024 | إلغاء مباراة لتوظيف (بموجب عقد) إطار مكلف بتتبع اتفاقيات الاستثمار وقرارات اللجنة الجهوية الموحدة للاستثمار (1 منصب) بالمركز الجهوي للاستثمار لجهة الرباط سلا القنيطرة |
| 02/04/2024 | إلغاء مباراة لتوظيف (بموجب عقد) مدقق داخلي (1 منصب) بالمركز الجهوي للاستثمار لجهة الرباط سلا القنيطرة |
| 02/04/2024 | إلغاء مباراة لتوظيف (بموجب عقد) إطار مكلف بتبسيط المساطر (2 منصبان) بالمركز الجهوي للاستثمار لجهة الرباط سلا القنيطرة |
| 02/04/2024 | إلغاء مباراة لتوظيف (بموجب عقد) إطار مكلف بالترويج و الجاذبية الترابية (2 منصبان) بالمركز الجهوي للاستثمار لجهة الرباط سلا القنيطرة |
| 02/04/2024 | إلغاء مباراة لتوظيف (بموجب عقد) إطار مكلف بالاستشارة والمعلومات للشركات الصغيرة والمتوسطة حول حوافز الدولة (2 منصبان) بالمركز الجهوي للاستثمار لجهة الرباط سلا القنيطرة |
| 02/04/2024 | فتح باب الترشيح لمنصب خبير في مجال المالية العمومية والقانون المالي والاستثمار العمومي (1 منصب) بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية |
 | 02/04/2024 | لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة ~ سلم 8 (3 مناصب) بجماعة تمنارت (إقليم طاطا) |
| 02/04/2024 | فتح باب الترشيح لمنصب رئيس قسم و 2 منصبان رئيس مصلحة أو ما يماثلها بوزارة الاقتصاد والمالية - الخزينة العامة للمملكة |
| 02/04/2024 | لائحة المدعوين لاجتياز اختبار الترشيح ل2 منصبان رئيس قسم و 6 مناصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها بوزارة العدل |
| 02/04/2024 | لائحة الناجحين في الترشيح ل2 منصبان رئيس مصلحة أو ما يماثلها بالمندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان (لجميع الموظفين) |
| 02/04/2024 | مباراة لتوظيف (بموجب عقد) مسؤول الرصد الاستراتيجي (1 منصب) بإثمار الموارد |
